En este episodio encontrarás increíble información de valor sobre cómo instaurar una cultura de innovación y cómo lo hizo Bayer en México y en todo el corporativo.
Karen J. García es la Embajadora de Innovación en Bayer de México.
Karen fue la persona encargada de introducir la cultura de innovación en todo el corporativo y lineas de negocio de Bayer en México.
Karen nos platica…
- La historia de introducir la innovación en una cultura organizacional que cuestionaba: “¿por qué cambiar si sabemos cómo hacerlo?” El casó del área de Ventas en Bayer.
- Lo importante es tener metodologías que generen resultados. Si no se generan resultados, no hay razón para cambiar.
- Como Bayer supo aprovechar el impulso de la pandemia para reforzar su cultura de innovación y adaptación al cambio.
- Bayer le ha apostado a la innovación incremental y a la disruptiva también.
- Concluye con los 3 pasos que toda empresa tendría que implementar para tener una cultura de innovación exitosa:
- Liderazgo que crea e impulse la innovación.
- Contar con Metodologías de Innovación y adecuarlas a la cultura de la empresa.
- Acercar la innovación a todos los niveles de la empresa, para generar y compartir logros.
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